規劃與台大醫院等醫學中心建立雙向轉診機制，並與在地診所合作，形成完整醫療網絡。補足竹南地區長期缺乏大型醫院的空缺，強化緊急醫療服務,，涵蓋竹南、頭份及周邊鄉鎮如南庄、三灣、造橋等地。

本計畫包含單房間及多房間兩種類型的醫護職務宿舍，應以「醫護宿舍統一管理與整合資源」為主軸，形塑複合機能的景觀居住生活空間為目標。於設計過程中，將根據本計畫之設計需求和環境特性，規劃出具有最佳視野景觀條件並與周邊環境融合之職務宿舍單元。

新北市淡水區 「淡海安居」社會住宅新建統包工程於 2025 年 11 月 13 日 舉行上樑典禮，象徵工程進度邁向重要里程碑。該案由內政部指示國家住宅及都市更新中心主責興建，提供 1,140 戶只租不售的社會住宅，以落實居住正義、照顧青年與弱勢族群為目標。 全案採地上 14 層、地下 2 層，共 4 棟建築物，規劃 676 戶套房、360 戶二房型、104 戶三房型，滿足單身、家庭及長輩共居等不同居住需求。為提升社福功能，低樓層設置幼兒園、日照中心及 12 間店鋪，完善生活與照護機能。建築設計兼顧安全與舒適，採用 全棟通用設計、無暗房規劃、下降式門檻，並以 29% 公設比，讓入住家庭使用更實惠及 41% 建蔽率保留大量開放空間，打造明亮通風的居住環境。 本案上樑後將持續推進後續工程作業，公司秉持對品質的承諾，全力確保各階段施作順利完成。期待落成後，為當地帶來有質感的生活空間，也能滿足地方的社福設施需求，打造便利舒適的安居好室。

本公司於 2025 年 11 月 4 日 舉辦「工地聯合觀摩」，由「淡海安居」工地團隊進行解說樣品間規劃與隔音地墊施作工法。各主管互動交流，討論氣氛熱絡。值得肯定的是，淡海工地團隊組織運作良好，整體充滿活力。團隊中多位年輕工程師積極投入準備與解說，充分展現專業、自信與主動回應的態度，持續精進的精神。這樣的工作氛圍與學習心態，值得大家效法，為公司內部正面示範 透過跨工地共同觀摩，不僅能統一施工與品質標準，也強化公司主管對「標準化管理」的共同共識。從樣品間標準到施工流程，整體管理與工程品質再進化，未來公司將持續推動聯合觀摩，深化品質管理，促進專業交流，持續創新與成長，共同打造優質工程環境。

由本公司承攬的 陸軍湖口營區新建統包工程 於 2025 年 10 月 陸續迎來兩項重大工程啟用，分別為 10 月 8 日啟用的第584旅 F 棟，以及 10 月 16 日啟用的湖口廠。兩案成功完工並正式投入使用，象徵營區機能全面升級，對國軍戰備、後勤整備與官兵生活品質具有正向影響。 施工團隊在工期緊湊、工種眾多及營區作業限制下，仍秉持 「安全第一、品質優先、如期完工」 的原則，確保工程品質與進度雙軌並行，順利完成啟用，獲得軍方高度肯定。 本公司表示，能參與國家重要的國防建設深感榮幸，未來將持續秉持專業態度與高品質施工精神，透過 專業工程管理、施工技術精進與品質承諾，協助國軍打造更安全、現代化且高效能的營區環境，為國家安全基礎建設貢獻力量。

為推動產學共育、強化理論與實務並進的學習模式， 2025 年 10 月 14 日洪老師特別安排學生前往 「臺中市大里光正三期好宅統包工程」 進行現場參訪，讓學子在真實工地中體驗工程運作，深化專業理解。 洪老師在校課程以「創新工程管理實務」為主軸，內容涵蓋 專案規劃流程、施工品質管理、BIM運用、AI 智慧工地等主題。授課過程中，講師結合多年營造管理經驗與案例分析，引導學生從理論架構出發，進一步思考如何在實際工地中落實專業技術與管理方法。 本次學生從課堂走向現場——參訪「臺中市大里光正三期好宅統包工程」。不僅將產業專業帶入課堂，更進一步開放工地讓學生實地學習，這樣的安排讓教育有了理論講授也有實務觀摩印證，是完整的學習體驗。 公司港洲表示：「我們希望透過課堂與現場並重的學習模式，讓學生能夠真正理解營建產業的專業精神與挑戰，培養具備實務能力與管理思維的未來工程師。」

為培育營造產業新世代專業人才，推動產學共育及永續教育發展，本公司於 2025 年 8 月 29 日 舉辦 「暑期實習成果發表會」，本次實習工程師來自國立臺灣科技大學、國立中興大學、逢甲大學、中原大學及中臺科技大學等五校的學生共同參與，並由國立中興大學及中臺科技大學師長出席指導與講評。活動現場交流熱烈，展現企業長期深耕人才培育的成果。 本年度實習成果卓越，共有14位來公司實習，其中3 位選擇留任(2位國立中興大學.1位逢甲大學)，師長表示：「學生願意在實習後直接留任，是對企業文化、培訓環境與專業制度最真實的肯定。」部分老師已多年參與公司成果發表會，對公司完善的實習架構與導師制度印象深刻。師長們指出：「公司不僅重視學生專業能力的培養，更注重態度、責任與團隊合作的養成，讓學生能真正理解工程現場的專業精神與挑戰。」

為強化企業數位轉型動能，提升管理階層對人工智慧（AI）在營造業應用的理解與實務認知，本公司於 2025 年 8 月 23 日 舉辦 「營造業 AI 科技運用教育訓練」，由內部主管共同參與。課程內容聚焦於 AI 在營建管理、智慧職安、資料分析等領域的應用，主管現場討論熱絡，展現公司持續推動科技創新的決心。 本次教育訓練邀請AI實務講師教導，不僅強化主管對 AI 應用的實務理解，也為公司未來導入智慧管理系統、推動永續營運建立堅實基礎。公司將持續辦理跨部門的科技導入與數位學習課程，促進技術與管理的整合，朝向 「智慧營造、永續創新」 的企業願景邁進。